洛阳市正迈出坚实的步伐，全面开展职业教育攻坚计划，响应省五年职业教育攻坚计划的号召，为“工业强市、科教强市、旅游强市”战略提供坚实的智力支持和人才保障。
近年来，洛阳市职业教育取得了显著的进步，办学环境持续改善，学校设施不断升级，就业率保持高水平。我们必须认识到，职业教育仍然面临诸多挑战，如发展不平衡、投入不足等。抓住国家大力发展职业教育的机遇，深化改革，提升服务水平，推动职业教育规模化、品牌化发展，成为我们的重要任务。
该决定的总体思路是构建一个与洛阳市产业结构相适应、与经济社会发展相协调的职业教育体系，以高等职业教育为龙头，以中等职业教育为主体，形成普高职高互为补充、中职高职有机衔接、职前职后紧密结合的城乡全覆盖格局。
在实施过程中，我们将遵循统筹规划、分类指导、主导、多元办学的基本原则。我们将加强实用技能的培养，强化职业技能训练，提高学生就业能力和就业层次。
我们的目标清晰，行动有力。我们提出了提升办学层次和规模、改善办学条件、加强专业建设、加快资源整合、创新职业教育体制等目标。在规模与质量并行方面，我们致力于提升职业教育在校生规模，并强调高中阶段教育招生增量应主要用于扩大中等职业教育规模。
为了提升职业教育质量，我们将着力改善职业学校办学条件，支持示范性职业学校和薄弱职业学校建设，注重“双师型”教师队伍的建设。结合我市经济发展及国家产业发展对人才的需要，我们重点发展现代服务业及IT等相关新兴专业门类。
在体制创新方面，我们深化职业教育办学体制改革，打破部门、行业界限，加强对职业教育资源的统筹规划。我们支持企业和行业组织参与职业教育，开展职业技能培训，重视实践和实训环节教学，全面推行工学结合、校企合作的人才培养模式。
洛阳市的职业教育攻坚计划是一项具有深远意义的工作。我们将坚持以实用为重点，强化职业技能训练，实行灵活多样的人才培养模式，为全市、全省乃至全国培养出更多高素质、高技能的人才，为经济社会发展做出更大的贡献。我们相信，在全市人民的共同努力下，洛阳市的职业教育事业必将迎来更加繁荣的明天。自2009年起，洛阳市便踏上了大力推动职业教育发展的征程。面对众多国中毕业生和高中毕业生未能顺利升学的情况，洛阳市积极应对，为了让这些学生更好地适应市场需求并掌握职业技能，全市推行了一项创新政策。
这项政策惠及那些未能升入普通高中或中等职业学校的国中毕业生，以及未能升入高等学校的高中毕业生。他们可以接受至少三个月的职业技能培训，通过努力获得相应的职业资格证书，并被推荐就业。这一举措为学生们开启了一扇通向成功的大门，让他们在面临困境时仍能找到前行的路。
为了更进一步培养技能型实用人才，洛阳市实施了一系列培养工程。其中，“技能型人才培养培训工程”、“农村劳动力转移培训工程”以及“城市职工继续教育和再就业培训工程”，都是为了满足全市经济社会发展对多层次人才和劳动力的需求。
洛阳市还推行了职业资格证书制度，严格执行就业准入。有条件的职业学校建立了职业技能鉴定机构，开展职业技能鉴定工作，确保学生具备实际工作能力。到2012年，全市职业院校毕业生获得职业资格证书的比例高达90%以上，这一数据足以证明洛阳市职业教育的质量和影响力。
企业招录员工时，也必须遵守“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的原则。获得职业院校证书、职业资格证书和职业培训证书的人员会优先被录用，这更加激励了人们积极参与职业教育培训。
洛阳市还为职业教育的发展落实了一系列优惠政策，职业学校的建设或扩容项目可以享受多项优惠，包括免收多种费用。对国家拨付事业经费和企业办的职业院校自用房产、土地，免征相关税费。这些优惠政策为职业学校的建设和发展提供了强有力的支持。
资金方面，洛阳市也给予了极大的保障。将职业教育经费列入市、县区财政预算，并制定了详细的奖励办法。城市教育费附加用于职业教育的比例不低于30%，确保职业教育的经费需求得到满足。
为了加强职业教育的组织领导，洛阳市成立了职业教育攻坚工作领导小组，各县（市、区）也相应成立了相关机构。加强宣传，通过各种媒体广泛宣传发展职业教育的政策措施和典型事迹，营造实施职业教育攻坚的良好氛围。
这一系列举措不仅为学生们提供了更多的就业机会和更好的发展前景，也为洛阳市的经济社会发展注入了新的活力。洛阳市人民在职业教育发展方面的努力，展现了对教育事业的投入和对人才培育的高度重视。这不仅有助于提升学生的职业技能和就业竞争力，也为洛阳市的长期发展奠定了坚实的基础。
